حداقل دوسال سابقه کار برای انتقال موقت فرهنگیان

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی گفت: برای انتقال موقت، فرهنگیان به داشتن حداقل دو سال سابقه کار و برای انتقال دایم، حداقل ۵ سال خدمت تمام وقت و نداشتن تعهد به منطقه مبدا نیاز دارند.

به گزارش میزان، علی الهیار ترکمن اظهار داشت:با توجه به ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات فرهنگیان در سال ۹۸ وزارت آموزش و پرورش سالانه با تعداد زیادی تقاضای نقل و انتقلات مواجه است و کارکنان رسمی، پیمانی، رسمی آزمایشی و قراردادی شامل بخشنامه نقل و انتقالات می‌شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی در بررسی نقل و انتقالات، اصلی‌ترین شرط را عدم ایجاد خلا نیروی انسانی و به هم نخوردن تراز نیروی انسانی دانست و افزود: حداکثر همکاری را با فرهنگیان در برآورده کردن نیاز‌های فرهنگیان خواهیم داشت.

الهیار ترکمن با اشاره به شروطی که در بخشنامه نقل و انتقلات آمده است، اظهار کرد: برای انتقال موقت به حداقل دو سال سابقه کار و برای انتقال دایم حداقل ۵ سال خدمت تمام وقت و نداشتن تعهد به منطقه مبدا لازم است.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی گفت: به صورت میانگین تا ۶۰ درصد تقاضای نقل و انتقالات فرهنگیان موافقت می‌شود.

وی با اشاره به انتقال اضطراری فرهنگیان اظهار کرد: امسال نقل و انتقالات زود شروع شده است تا تکلیف همکاران زودتر مشخص شود، مناطق قبل از سال تحصیلی به شرایط با ثباتی برسند و در ستاد هم بتوانیم قابلیت برنامه ریزی داشته باشیم؛ لذا تا پایان اردیبهشت ماه نتایج قطعی نقل و انتقال فرهنگیان مشخص خواهد شد؛ اما یک فرصت اضطراری برای فرهنگیانی که شرایط خاص در تابستان برای آن‌ها به وجود آمده است دیده می‌شود تا در زمان نقل و انتقال اضطراری که فرصت آن از ۱۵ تا ۲۵ شهریور ماه، اقدام کنند.

الهیار ترکمن گفت: ثبت در خواست‌های انتقال از ابتدای اسفندماه شروع شده و تا پایان فروردین ماه در سامانه enteghal.medu.ir قابل انجام است و فرهنگیان می‌توانند مدارک خود را در سایت آپلود کنند یا پس از ثبت نام مدارک مورد نیاز را به امور اداری منطقه محل خدمت خود ارایه دهند و همزمان همکاران اداری در مناطق به بررسی درخواست‌ها خواهند پرداخت و نتایج به مرحله بالاتر در استان‌ها ارسال خواهد شد.

وی در مورد اعلام نتایج درخواست‌ها گفت: تا پایان فرودین ماه برای انتقال موقت و تا پایان اردیبهشت ماه نتایج انتقال دایم اعلام می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی از همکاران فرهنگی خواست تا تمام شرایط نقل و انتقال را بررسی کنند و در صورت دارا بودن شرایط درخواست خود را ثبت کنند.

وی افزود: همچنین همکارانی که مدت کمی است در استخدام آموزش و پرورش هستند، در نظر داشته باشند که آن‌ها به دلیل نیاز منطقه بومی خود استخدام شده اند و به آن منطقه تعهد خدمت دارند لذا تا پایان تعهد خود اقدام به درخواست انتقال نکنند.

منبع: تابناک

کلیدواژه: فرهنگیان آموزش و پرورش سابقه کار انتقال موقت فرهنگیان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۸۴۳۹۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اینتر قرارداد اینزاگی را 5 دقیقه‌ای تمدید می‌کند!

به گزارش "ورزش سه"، پیرو آئوسیلیو، مدیر اینتر، برنامه‌های باشگاه برای پنجره نقل و انتقالات تابستانی 2024 را اعلام کرد و تایید کرد که برای تمدید قرارداد با سیمونه اینزاگی، سرمربی تیم، فقط "پنج دقیقه" وقت صرف خواهد کرد.

آئوسیلیو مصاحبه مفصلی با فابریزیو بیاسین، درمورد برنامه‌های نقل و انتقالات تابستانی گفت:"ما باید کل وضعیت را عمیقاً تحلیل کنیم. یکی از نکات کلیدی قبل از فصل این بود که تعداد بازیکنان مناسبی داشته باشیم تا همه فرصتی برای بازی کردن داشته باشند. این برای مربی هم خوب است چون داشتن چهار یا پنج بازیکن اضافی در جوانی مشکلی ندارد، نه زمانی که مسن‌تر و با تجربه هستند."

اینزاگی می‌خواهد در فصل بعدی پنج مهاجم داشته باشد؟

من نمی‌دانم. ما این موضوع را با مربی ارزیابی خواهیم کرد. ما با چهار مهاجم خوب کار کرده‌ایم و نمی‌دانم چرا باید تغییر کنیم. بازیکنانی مانند هنریک مخیتاریان هستند که می‌توانند در خط حمله قرار بگیرند. او باهوش‌ ​​است و در صورت نیاز می تواند به عنوان مهاجم بازی کند. ما یک مربی جوان درخشان داریم که با این سیستم بازی می کند، اما شاید او ممکن است در آینده چیزی را تغییر دهد، همانطور که در لاتزیو این کار را انجام داد.

چالش‌های اینتر در پنجره نقل و انتقالات تابستانی آینده چه خواهد بود؟

نقل و انتقالات مهم زیادی وجود ندارد. فروختن بازیکن به تیم‌های میانه جدول راحت‌تر است. سرمایه گذاری‌های قابل توجهی برای بازیکنان برتر یا فوتبالیست‌های آینده دار انجام می‌شود. با این حال کار دشوارتر است و قیمت‌ها حیرت انگیز است. پنجره نقل و انتقالات مانند گذشته خواهد بود اما ما نمی‌ترسیم. در عین حال، کمی متفاوت خواهد بود چون به کمی تغییر نیاز داریم. ما نیازی به فروش کسی نداریم و خواهیم دید که چه فرصت.هایی داریم. سال گذشته شرایط مساعدی در مورد آندره اونانا و مارسو بروزوویچ وجود داشت.

سال گذشته در مورد پرونده روملو لوکاکو دقیقا چه اتفاقی افتاد؟

سریع بود. او سیگنال‌هایی فرستاده بود، بنابراین وقتی متوجه شدیم که چه خبر است، تصمیم گرفتیم با احترام بیشتر از آنچه که توضیح داده شد، به آن پایان دهیم. تنها چیزی که استراتژی ما را تغییر داد، تصمیم ادین ژکو بود. ما می خواستیم یک فصل دیگر با او تمدید کنیم و به هر حال مارکوس تورام را به خدمت بگیریم.

تلاش برای تمدید قراردادهای لائوتارو مارتینز، نیکولو بارلا و سیمونه اینزاگی؟

درمورد مارتینز یک وضعیت عادی داریم، مانند هر باشگاهی، زمانی که یک بازیکن مهم است، باید تمدید کند. ما به زمان نیاز داریم زیرا این قراردادها چیزی را تغییر می‌دهد، اما هر دو طرف می‌خواهند با هم ادامه دهند. درمورد بارلا هم ما باید تعادل مالی پیدا کنیم، اما عجله‌ای وجود ندارد چون قرارداد او در سال 2026 به پایان می‌رسد. شاید قبل از لائوتارو این اتفاق بیفتد. درباره اینزاگی، این یک امر رسمی است. ما حتی در مورد آن صحبت نکرده‌ایم، سر یک میز همدیگر را می‌بینیم و ظرف پنج دقیقه آن را تمام می‌کنیم!